Գլխավոր էջ





Աշխատանք ՀՀ ԳԱԱ գիտակրթական միջազգային կենտրոնում

ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ
ԹԱՓՈՒՐ ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԻ
ՄՐՑՈՒՅԹ

Աշխատանք
ՀՀ ԳԱԱ գիտակրթական միջազգային կենտրոնի կադրերի բաժնում

ՀՀ ԳԱԱ գիտակրթական միջազգային կենտրոնը փնտրում է բանիմաց և պատասխանատու մասնագետի՝ կադրերի բաժնի ղեկավարի թափուր հաստիքի համար:



Հայտերը
ընդունվում են մինչև սթ փետրվարի 15-ը:


Հետաքրքրված անձինք կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունները isec@isec.am էլ.փոստին` վերնագրի դաշտում նշելով «Կադրերի բաժնի ղեկավար»:

Անհրաժեշտ
որակավորումը և պահանջները

  • Բարձրագույն կրթություն
  • Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում
  • ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի և հարակից օրենքների/ իրավական ակտերի  գերազանց իմացություն
  • Համակարգչային հմտություններ՝ Microsoft Word, Microsoft Excel
  • Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն
  • Գրական հայերենի լավ իմացություն
  • Թիմային աշխատանքի կարողություն


Կադրերի
բաժնի ղեկավարի պարտականությունները

  • Անձնակազմի աշխատանքի ընդունման, մրցույթների կազմակերպման և ամփոփման,  տեղափոխման, ազատման, ինչպես նաև գործուղումների հրամանների ձևակերպման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքագրում և հրամանների (պայմանագրերի) ձևակերպում
  • աշխատողների անձնական գործերի ընդունում, մշակում և պահպանում 
  • հաստիքային ցուցակում, անձնական գործերում և անձնական քարտերում` աշխատակազմին վերաբերվող հրամանների արտացոլում
  • ԳԿՄԿ աշխատակազմի աշխատողների ամենամյա արձակուրդների ժամանակացույցի կազմում և արձակուրդների ձևակերպում և հաշվառում
  • աշխատողներին կենսաթոշակ նշանակելու և վերահաշվարկ կատարելու վերաբերյալ անհրաժեշտ փաստաթղթի, ինչպես նաև տարբեր տեղեկանքների տրամադրում
  • սոցիալական փաթեթի շահառու հանդիսացող աշխատողների անհրաժեշտ տվյալների հավաքագրում, ամենամսյա ցուցակների ներկայացում
  • տարբեր բնույթի ամփոփ հաշվետվությունների և տեղեկանքների կազմում և ըստ պահանջի ներկայացում
  • հրամանագրքերի (պայմանագրերի) վարում, պահպանում և արխիվացում
  • աշխատողների տվյալների բազայի կառավարում՝ ներառյալ ամենօրյա հաճախումները, ամենամյա և անաշխատունակության արձակուրդները, աշխատողների փոխադրումները, կարգապահական տույժերը և պարգևատրումները,
  • աշխատակազմի աշխատաժամանակի հաշվարկի ամենամսյա տեղեկագրերի ամփոփում և ներկայացում
  • ուսանողների ընդունելության, տեղափոխության, հեռացման հրամանագրում
  • քաղաքացիաիրավական հարաբերությունների շրջանակներում դասախոսական կազմի հետ պայմանագրերի կազմում և հաշվառում: